Sind Sie bereit für eine Herausforderung als Führungskraft
im deutschen Gesundheitswesen?
Dann können wir viel für Sie tun:
Bei uns bleibt keine Frage offen
Wir informieren Sie umfassend über alle wichtigen Hintergründe Ihrer Wunsch-Vakanz.
Wir erstellen Ihren CV
Die Informationen aus Ihren Unterlagen fassen wir in einen ansprechenden Lebenslauf zusammen.
Wir koordinieren alle Termine
Gerne übernehmen wir die Organisation sämtlicher Termine mit Ihrem möglichen neuen Arbeitgeber für Sie.
Wir organisieren Ihre Anreise
Ob Zug, Auto oder Bahn, wir kümmern uns um alles und reservieren auch gerne ein Hotelzimmer für Sie. Auch die Erstattung der Reisekosten erfolgt über uns.
Vorbereitung auf Ihre Gespräche
Wir bereiten Sie umfassend auf Ihr Gespräch bei unserem Kunden vor, informieren Sie über die Gegebenheiten vor Ort sowie mögliche gewünschte Präsentationsthemen oder Dresscodes.
Begleitung zur Präsentation
Mit uns haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie bei Ihren Gesprächen vor Ort unterstützt und sich bei Bedarf vermittelnd für Ihre Belange einsetzt.
Nachhaltigkeit
All unser Handeln ist von dem Ziel einer langfristigen guten Zusammenarbeit geprägt. In unserer schnelllebigen Zeit behalten wir den Blick für die Details und agieren flexibel und bewusst.
Und das Beste kommt zum Schluss
Sämtliche zuvor genannten Serviceleistungen sind für Sie kostenfrei!
In unserem Einzelcoaching gehen wir Ihre gewünschten Themen gezielt an:
- Persönliche Präsentation
- Selbstbewusstes Auftreten
- Definition des eigenen Führungsstils
- Persönliche Zielsetzung und vieles mehr
Aktuelles
August 2022
Veranstaltungen
September 2022:
Kongress für Gesundheitsnetzwerker, Berlin
06. – 07. September
www.gesundheitsnetzwerker.de…
April 2022
So viel kostet eine unbesetzte Stelle
Unbesetzte Ärztestellen kosten den deutschen Kliniken viel Geld. Im Podcast „Bis der Arzt kommt“ klärt der Deutsche Ärzteverlag auf, wie sich der Verlust für eine einzelne Vakanz genau beziffern lässt. Mit Hilfe einer Formel zur Berechnung des Cost of Vacancy lassen sich konkrete Zahlen dazu ermitteln. Die Kennzahl der Formel beruht auf der Annahme, dass …
März 2022
Dream-Team:
Erfahrenes Personalmanagement und evidenzbasierte Eignungsdiagnostik
Um eine vakante Position mit der optimal geeigneten Führungskraft zu besetzen, müssen gleich mehrere Voraussetzungen gegeben sein: eine systematische Vorgehensweise, gute Menschenkenntnis, Erfahrung in der Interviewführung sowie eine umfassende Marktexpertise. Je nach Anforderungsprofil stellt ein wissenschaftlich basierter Persönlichkeitstest die perfekte Ergänzung dazu dar.
Ausgangspunkt und Fundament der Personalakquise ist ein …
Datenschutz
Wir behandeln Ihre Daten streng vertraulich!
- Keine Weitergabe an Dritte
- Sichere Speicherung
- Anonyme Datenerhebungen
Mehr Informationen finden Sie hier:
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